□ 华尔街见闻 ‖ 2017-10-13    打印 转发 MSN推荐 博客引用 点击:Loading...
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3月份从百度离开后,吴恩达在6月份公布自己成立了新公司——Deeplearning.ai。最近,这家公司在招聘上有了新的进展。

前百度产品经理兼吴恩达助理吴甜于今年六月从百度离职,现加入deeplearning.ai任运营总监; deeplearning.ai招聘的技术岗位也已经全数招满,之前发布的职缺包括了机器学习软件工程师、全栈软件工程师。

当初公司在招聘时公布,工作时长为70-90小时/周,这在当下引发了许多网友的热议。尽管如此,这样的长工时并不能劝退慕名而来的求职者。

根据吴恩达自己公布的数据:招聘发布24小时就有大约120人报名应聘,发布48小时后收到大约270人报名应聘。目前,该职缺已经全数招满,招聘的页面已经撤下。

根据该网站所示,目前所空缺的职缺为办公室行政助理Office Administrative Assistant。此岗位主要职责包括前台及迎来送往、安排管理层的行程等各种行政事务,该职缺要求的能力包括:经验丰富、沟通和组织能力良好,掌握基本的会计能力,熟练使用Office、ERP等办公软件等等。

吴恩达出生于英国,在新加坡长大,是一名计算机科学家。他曾是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授,人工智能实验室主任,被认为是人工智能领域最权威的学者之一。

2010年,吴恩达加入Google,领导建立了著名的 Google Brain(Google 大脑)项目。2014年5月加入百度,在百度位于硅谷的AI实验室工作,担任百度首席科学家。吴恩达凭借“人工智能领域领军人物”的头衔帮助百度完成了两个0到1的转变:解决了百度人工智能团队成功人才资源的问题,还帮助百度在人工智能国际化的道路上走得顺风顺水。

离开百度后,吴恩达成立了致力于AI教育推广的新公司——deeplearning.ai。

8月时,吴恩达宣布了deeplearning.ai与coursera合作的深度学习课程。吴恩达表明他的个人目标是帮助构建一个AI驱动的社会。通过深度学习课程提供教育是实现这一目标的其中一步,而提供资金和其他资源则是吴恩达计划的下一步。

吴恩达对于人工智能拥有如同布道家一般的热情,他表示,就像一百年前电力改造了每个主流行业,当今的 AI 技术在做着相同的事。接下来的几年里,各个行业、规模大小各不相同的公司也都会意识到——在由 AI 驱动的未来,他们必须成为其中的一分子。

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